Каждый день человек выполняет множество функций: он может быть родителем, другом, учеником, коллегой или клиентом. Обсуждая не только социальный или профессиональный статус, но и поведение, а также проявление каких-то характеристик или способностей, мы описываем его ролевую модель.
Что такое ролевая модель
Ролевая модель – это своего рода ориентир, представляющий собой человека с определенными умениями и характеристиками. В детском возрасте нам часто предлагают в качестве примера послушного одноклассника-отличника или сына маминой подруги, у которого золотая медаль, красный диплом и престижная работа. Таким образом родители обращают наше внимание на успешные ролевые модели и хотят, чтобы мы использовали их и добивались таких же результатов.
Можно имитировать любые черты характера и особенности поведения, а не только положительные. Подростки, пропускающие занятия и курящие возле школы, нередко становятся для младших школьников образцом и авторитетом из-за возраста и силы. И чтобы подружиться с этими ребятами, новичкам требуется перенять их ролевую модель и вести себя также.
Описанная модель действует в самых разных социальных взаимодействиях, вне зависимости от пола, возраста, рода занятий и других характеристик. Кто-то в обществе сам является ролевой моделью, а кто-то ею пользуется для достижения своих целей.
Кто может быть ролевой моделью
Ролевой моделью может быть каждый. Как правило, это известные люди или те, кто нас окружает. Их привлекают финансовые успехи, спортивные достижения, внешность, характер, какими-то умениями или талантом и вызывают желание быть похожими на них.
Существуют также стандартные модели поведения, которые определяются наличием определенных характеристик и умений. Они применяются в ролевых бизнес-играх для оценки компетенций сотрудников. Попадая в смоделированную ситуацию, участники играют определенную роль, проявляют способности, и по результатам делается вывод, подходит человеку, к примеру, управляющая должность или нет.
Как воплотить мечту, используя ролевую модель
Для достижения желаемого результата не всегда требуется разрабатывать что-то новое с самого начала какое-то новое решение задачи. Можно взять чей-то проверенный опыт и реализовать у себя. Главное, выбрать для этого подходящую ролевую модель. Это должен быть человек, который уже добился того, о чем вы мечтаете, и чей путь вы сможете повторить, приложив необходимые усилия.
С ролевой моделью проще:
Сохранять мотивацию
Благодаря понятному примеру вы избежите ощущения новизны, не будете переживать о том, что начали что-то новое что-то неосуществимое. Если у этого человека всё получилось, то и у вас получится.
Конкретизировать цели
Можно стремиться к высокому доходу и занимать значимую должность. Но что подразумевается под словом «много», а что такое «престижная» должность? Ориентируясь на пример для подражания, вы сможете определить, какой уровень дохода и какая позиция вам необходимы.
Оценить свои возможности
Сопоставление себя с образцом позволит вам точно определить, какие навыки требуют развития, какие знания необходимо приобрести и как следует себя вести в разных ситуациях, избегая при этом бесполезных усилий по самосовершенствованию.
Составить план
Вероятно, невозможно в полной мере воспроизвести и пережить опыт ролевой модели. Это не является четкой инструкцией, а скорее иллюстрацией, и на итоговый результат могут повлиять неконтролируемые вами факторы. Однако, у вас появится образец, схема, которую гораздо легче адаптировать к своим нуждам, чем начинать с нуля.
Следует учитывать, что не существует идеальных ролевых моделей, пригодных для всех случаев. Этот справочник предназначен для использования, однако важно уметь адаптировать его к своим потребностям и убеждениям. При перенимании опыта успешных людей необходимо стремиться к тому, что будет наилучшим решением для вас, для достижения ваших мечтаний и целей.
